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甘肃省公务员2014考试时政热点:系统内的“江湖”

来源:2exam.com 2014-6-20 23:44:51

ü 热点概述

  近日,广东省纪委发出关于严明党政机

关工作人员之间称呼纪律的通知,指出党员

干部间称呼存在庸俗化的问题。一些官员称

领导为“老板”、“老大”,有的称下属为

“哥们儿”、“兄弟”等,破坏党内民主,

损害公仆形象。该省纪委要求党政机关工作

人员之间一律不准使用“老板”、“老大”

等庸俗称呼。

  根据新华社和其他官方媒体的报道,省

纪委在其官网上列举了一系列被禁止的称呼

,认为在官员之间这些“江湖习气”的称呼

腔调标志着官僚主义和宗派主义。“哥们”

、“兄弟”和“老大”都在黑名单上。在普

通话里,对上司的通常称呼包括“老板”和

“老大”(在西方,这个词通常指向一个犯罪

家族的头头)。下属和同事之间可能互相称呼

为“兄弟”或“哥们”。

  广东省纪委称,党政干部彼此使用这些

称呼,“破坏党内民主,损害公仆形象”。

“这与党的宗旨和人民政府的性质极不相称

,”公告如是称。

  早在1965年,共产党曾发布一份文件,

名为《关于党内同志之间的称呼问题的通知

》,要求党员互称“同志”。这条反官僚主

义的规矩,在1978年的十一届三中全会上被

再次强调。十一届三中全会公报称:“全会

重申了毛泽东同志的一贯主张,党内一律互

称同志,不要叫官衔。任何负责党员包括中

央领导同志的个人意见,不要叫‘指示’。

  ü 相关评论

  中国青年报:官场“称呼学”既要体现

现代政治文明有序、合理的科层制关系,又

要避免庸俗和谄媚。此次广东禁止下级官员

称呼上级为“老板”,在中国,很多人会对

此表示认同。但是在一些国家的政治环境里

,“老板”称呼可能稀松平常。比如在一些

美剧中不难发现在美国各级政府中,下属常

称呼上级“Boss”(老板),“老板”们也乐

于接受这种他们眼中平易近人的头衔。

  新华网:除了官员所任职务外,官员彼

此之间的称呼根据级别、亲疏的差异,会有

不同的表达方式。此番广东省对官员之间称

呼作出规范,也是注意到了官场“称呼学”

对政治文化潜移默化的影响。但在如今逐步

开放、活泼的政治环境下,回到一律称呼“

同志”的年代并不现实。在2003年前后,各

地党委曾下发通知,重申了“对担任党内职

务的所有人员一律称同志,不称职务”的要

求,但这一通知并没真正落实。公开报道的

信息显示,广东这次通知也主要是为了禁止

官员之间的“庸俗称呼”,并没有一刀切地

禁止“同志”以外的其他称呼。

  网易:在学校,老师会亲切的叫学生的

名字,在公司,同事之间也会亲切称呼名字

。被称呼大名,是对人的一种尊重,一种正

视,不应当以职位、资历、背景等定“称谓

”。而在公务员系统内部,“小某某”已经

成为无职无权、资历浅、权利小的符号、标

签。

  当然,有人要说了,想多了,“小某某

”是对年纪小的同志的爱称,年龄大的称“

小某某”,是因为习惯了、改不过来,但事

实就摆在那里,信也在那,不信也在那。禁

称“兄弟”“老板”等称谓!应从禁称“小王

儿、小李儿”开始。禁称“兄弟”“老板”

,是要去庸俗化,走向“雅”,甚至“大雅

”;而禁称“小王”,是要建立平等称谓,祛

除鄙夷称呼,两者相比,后者更基础、更基

本,更能体现社会主义核心价值观中的“平

  ü 模拟题

  近日,广东省纪委发出通知,指出当前

部分党员干部受不良风气影响,把同事、同

志间的称呼庸俗化,今后工作中一律不准使

用“老板”“老大”等庸俗称呼,对此你怎

么看?

  ü 参考解析

  在某些单位或者组织,称一把手为“老

板”或者“老大”,这是常见的现象。客观

地说,这样的称呼带有明显的江湖习气,有

损于公务员人民公仆的形象,无形中拉开了

公务员和人民群众之间的距离,也不利于创

建民主、平等、友爱的工作氛围,容易滋生

小团体。因此,这些称呼存在于公务员内部

明显不妥当。不过,我们也应该看到,这种

称呼不是突然就有的,而是在长久的日常工

作中自然形成的。产生这些称谓最根本的原

因还在于:

  一方面,一些单位的主要负责人确实是

说一不二的“老大”,是所有下属的“老板

”。“一把手”的权力往往不受限制,党内

民主生活也只是形式,这就给他们当“老板

”、“老大”提供了基础;另一方面,一些基

层党政机关的领导干部,平时脱离群众,交往

限制在官员们的小圈子里,相互间为了表达感

情“称兄道弟”,也就成了自然而然的事。

  想改变“老大”这一称呼容易,上级发

一纸通知即可。但可以想象,如果当前的权

力生态不变,一些官员仍然唯我独尊。因此

必须多管齐下,从根本上改变系统内部的“

江湖”风气。

  一、官员要树立正确的权力观。在平时

工作中不应该称“老大”,但更重要的是不

当“老大”。所以要时刻明确权为谁所用、

利为谁所谋的问题,摒弃官本位思想,头脑

时刻保持清醒,认真实践党的群众路线。

  二、建立起有效的权力约束机制。习总

书记指出“要让权力运行在阳光下”,要将

“权利关进制度的笼子里”,只有建立起广

泛的监督机制,对官员的言行举止进行有效

监督,才能真正让“老大”才会远离官场。


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